他为宝洁提出目标激发型增长战略，而他声称自己的人生是目标驱动的人生，Purpose，成为他字典里最清晰的关键词。组织的雄心是他的目标，对他人的点滴关怀亦是他的目标。

的工作就是理解雇员的目标和梦想并帮助他们达到目标，实现梦想，为他们的成功点燃火种并加油，创造良性循环。从这个意义来讲，的职责成为一种感召，一种事业，而不仅是一份工作。”

——麦睿博

麦睿博的10条人生原则：

1、过一种有目标的人生，将比没有方向的散漫人生更有意义，收获亦更丰硕。       

2、每一个人都想成功，成功会传染。                                                                                

3、将合适的人放在合适的岗位上是最重要的工作一。                                        

4、人格是最重要的特征。

5、选择困难的但是正确的而非容易的但是错误的。

6、失效的体制和文化相对人员才干不足来说是通往成功的更大障碍。

7、组织中难免有一些人会半途而辍。

8、组织必须自我更新。

9、招聘是头等大事。

10、对的真正考验是当他们不在或离开之后组织的绩效。