在宝洁，慈善不是企业领导的专利，而是每位员工的行为习惯。从上到下，大家动起来投身慈善事业，成了宝洁公司的慈善特色。

自1996年以来，在宝洁公司的倡导下，每年夏季，宝洁的员工自愿、自费分赴全国各地的宝洁希望小学，看望和帮助宝洁希望小学的儿童。这项志愿者的爱心行动已成为宝洁公司的一项光荣传统。志愿者在希望小学举行许多活动，比如向小学生捐赠文具用品、捐款、同小学生举行体育活动及志愿者辅导或者授课等等活动。该项目由宝洁公司对外事务部、团委、工会、人力资源部联合发起，为员工们参与企业公益事业提供了平台和渠道，收到了非同寻常的效果，也留下了许多美好的瞬间的记忆。

2007年12月5日，是国际志愿者日，但对于宝洁的员工来说，当年的这一天被赋予了另一层特殊的涵义。公司的“员工志愿者项目”在这一天正式启动，数百名宝洁员工在这个日子里如愿成为了一名光荣的宝洁希望小学员工志愿者。宝洁的员工认为，“员工志愿者项目”集中体现了宝洁公司的价值观和文化。

据悉，自宝洁1988年进入国内市场以来，一贯遵循“取诸社会，用诸社会”的原则，热心参与社会公益事业，“员工志愿者项目”就得到了公司高层的极大重视。宝洁大区总裁李佳怡女士在致全体员工的倡导辞中这样提到：“宝洁公司的宗旨是改善消费者的生活品质，宝洁旗下品牌和宝洁人每天都在以细微而有意义的方式改善着消费者的生活。我们帮助人们看起来更美丽、感觉更舒适。通过公司和志愿者富有人道主义精神的社会公益活动，我们同样也致力于改善宝洁人生活和工作所在的社区。希望宝洁人能积极参加到这个‘员工志愿者项目’中来，为社区做出更大的贡献。让我们从现在开始，通过细微但充满意义的志愿者活动帮助需要帮助的孩子！”

宝洁员工志愿者项目是公司公益主题“生活、学习、成长”旗下的重要项目之一，多年来宝洁员工秉承“我参与，我快乐，我奉献”的志愿精神，在扶贫助学、社区服务、救灾减灾、节能环保等多个方面展现了志愿者的风采。据不完全统计，宝洁大区员工参与各类志愿活动的总人数/次超过5000人/次，占员工总数的85%以上，其中注册宝洁员工志愿者志愿长期服务的有1500人，占员工总数的25%；累计志愿服务小时数超过7万小时，累计走进社区200多个，累计受助人次达到5万人。2009年12月，在由指导、社会工作协会组织召开的2009年度志愿服务工作年会上，宝洁公司被授予“2009志愿服务成果特殊贡献奖”，并荣膺获奖十佳企业名。社会工作协会为宝洁公司做出的获奖评价是：“宝洁的宗旨让宝洁成为备受尊敬的企业，宝洁的使命和责任贯穿如一，宝洁公司员工志愿服务是构建和谐社会的重要力量。”