Deb Henretta（戴苾涵)，这位亚洲区总裁入选凸显了宝洁作为亚洲雇主的形象

2008年10月6日，宝洁公司宣布，其三位女经理人登上财富杂志发布的两个排行榜，成功跻身《财富》杂志“商界50位女强人”，成为世界范围内影响力和魄力的商界。宝洁公司是唯一一家同时有三位经理人上榜的公司。

戴苾涵是宝洁亚洲区总裁，位列＂50商界女强人＂榜第24位

另外两位入榜的分别是：事业部总裁的Susan Arnold（苏雅诺），和女性护理业务部的Melanie Healey（梅勒妮·海丽），她们分别位列第7和第34位。

《财富》杂志的排名对象是商业中的女性。排名以企业在经济中的规模、重要程度和企业健康程度，以及个人职业发展轨迹及其在社会文化中产生的影响为依据。

戴苾涵的感言：“能得到这一称号，我深感荣幸。宝洁作为唯一有三位女性入选的企业，充分证明了宝洁作为雇主的能力，说明其的领导力，也说明在宝洁中女性有着十分重要的领导角色”。

对戴苾涵本人而言，这份荣耀也说明，宝洁在亚洲事业的成功中，她发挥了非常重要的作用。戴苾涵是宝洁培养的众多中的一位，也是企业变革的催化剂。在建立广受消费者喜爱和信任的品牌方面，她拥有超过20年的经验。1985年，她在衣物清洗剂品牌Bold市场助理的职位上开始了她的职业生涯，到1996年，她已稳步晋升为织物柔顺剂部的总经理。2001年，她被任命为婴儿护理事业部总裁，成为宝洁首任运营事业部的女性。2005年，她由位于辛辛那提的宝洁总部调到新加坡领导宝洁东盟、澳洲和印度地区的业务。2007年，戴苾涵被任命为宝洁亚洲区的总裁。调任亚洲总裁后，她领导的业务的增长率打破公司记录，为宝洁品牌增加了2.5亿消费者。

戴苾涵作为新加坡经济发展局（EDB）董事会成员也很活跃。该组织负责保证新加坡及在新企业经济持续成功发展。

戴苾涵作为年轻经理人的楷模，对回报社会充满激情。除在一直参与几项慈善事业外，她也是“关爱柬埔寨”组织（Caring for Cambodia）的积极成员。这是一个非营利性的慈善组织，致力于通过建立家园和学校帮助柬埔寨的儿童。作为一个活跃的志愿者，她致力帮助柬埔寨和菲律宾的贫苦阶层建设家园。