2011年5月，雇主品牌调研机构Universum（优信咨询）发布了年度“最理想雇主”榜单，调查结果显示：在大学生最想去的单位中，宝洁在商科专业中排名第二；在自然科学专业则；在工科专业也从去年的第十一位上升至第七位。

人才是宝洁最宝贵的财富。在宝洁，创新同样是人才培养的关键词。在数字化发展相当迅猛的今天，如何创新低利用数字化平台进行招聘、选拨人才同样是宝洁在2011年实践的课题。作为蝉联多届的雇主，今年的宝洁在人才培养方面，向大家展示了了一个不一样的宝洁，为同学们带来了让人惊喜的精彩故事。

不断向前的雇主  

宝洁入选Universum最理想雇主

2011年5月，雇主品牌调研机构Universum（优信咨询）发布了年度“最理想雇主”榜单，这项针对排名前90的高校，涵盖4.6万名大学生的调查结果显示：在大学生最想去的单位中，宝洁在商科专业中排名第二；在自然科学专业则；在工科专业也从去年的第十一位上升至第七位，这是对宝洁企业人才战略及企业文化建设的高度认可。

创新的招聘形式  

宝洁给力播 2012校园招聘互动问答视频精彩分享

2012校园招聘季，宝洁特别推出“宝洁给力播”校园招聘视频互动问答活动，让宝洁各部门的职业经理人用他们的成功经验，为应聘者全方位解答宝洁招聘及职场信息！

完善而的人才拔擢方式  

宝洁之路：赢在起跑线——2011宝洁精英派对

2011年12月5日至14日，2011宝洁精英派对在全国15所城市开展，正式向人才伸出橄榄枝。今年数百名申请人从35,000多名竞争者中脱颖而出，成为2011宝洁校园精英。活动现场，宝洁公司多位资深经理与学子们亲密交流，并邀请他们一同开启宝洁之路。